【辞职书的格式是怎样的】在职场中，辞职是一个常见但重要的行为。无论是因个人发展、工作环境变化还是其他原因，撰写一份规范、得体的辞职书，不仅体现了职业素养，也有助于维护良好的人际关系和职业形象。那么，辞职书的格式是怎样的？下面将从结构和内容两个方面进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、辞职书的基本结构
一份标准的辞职书通常包括以下几个部分：
| 序号 | 内容名称 | 说明 |
| 1 | 标题 | 明确表明“辞职书”或“辞职申请” |
| 2 | 称谓 | 如“尊敬的领导”、“公司人事部”等 |
| 3 | 正文 | 包括辞职原因、工作交接安排等 |
| 4 | 表达感谢 | 感谢公司给予的机会与支持 |
| 5 | 签名 | 本人签名及日期 |
二、辞职书的内容要点
1. 简明扼要，如“辞职书”或“辞职申请”。
2. 称谓：根据实际情况选择合适的称呼，如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3.
- 开头表明辞职意向；
- 简要说明辞职原因（可具体也可模糊）；
- 提出工作交接的意愿或建议；
- 表达对公司的感激之情。
4. 结尾：礼貌用语，如“此致敬礼”、“感谢理解”等。
5. 签名与日期：必须手写签名并注明提交日期。
三、辞职书格式示例（文字版）
```
辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人发展需要，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式向您提出辞职申请。
在公司工作的这段时间，我学到了很多宝贵的知识和经验，也得到了领导和同事们的关心与支持，在此表示衷心的感谢。希望我的离职不会给团队带来太多不便，我愿意配合做好工作交接，确保工作的顺利过渡。
恳请领导批准我的辞职申请，并给予相关手续上的支持。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
```
四、辞职书格式总结表
| 部分 | 内容要求 | 示例/说明 |
| 标题 | 明确、简洁 | “辞职书”或“辞职申请” |
| 称谓 | 适当、礼貌 | “尊敬的领导”、“公司人事部”等 |
| 正文 | 清晰表达辞职意愿、原因、交接安排 | 说明辞职原因，表达感谢 |
| 结尾 | 礼貌、尊重 | “此致敬礼”、“感谢理解” |
| 签名与日期 | 必须真实有效 | 手写签名 + 日期 |
通过以上结构和内容的梳理，可以清楚地了解辞职书的格式是怎样的。一份好的辞职书，不仅能体现个人的职业素养，也能为未来的职业发展留下良好的印象。
